Medewerker HR

Als hr medewerker draag je bij aan een soepel lopende HR-administratie binnen ons team van 15 collega’s. Je richt je op het verwerken van administratieve gegevens, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Met jouw nauwkeurigheid en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat processen efficiënt verlopen en medewerkers goed worden ondersteund.

Wat je gaat doen:

• Administratie: verwerken van HR-gerelateerde gegevens zoals aan- en afmeldingen, doorstroom en mutaties van medewerkers.
• Contracten: opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgen voor een correcte verwerking.
• Communicatie: telefonisch en via andere kanalen te woord staan van medewerkers en hen voorzien van de juiste informatie.
• Ondersteuning: maken van terugbelnotities en zorgen voor een goede opvolging.
• Samenwerking: nauw samenwerken met je collega’s binnen het HR-team om processen te verbeteren.

Bij a.s.r. geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team.

• Een bruto uurloon van €17,75.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Parttime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 60 km).

We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige HR-medewerker die verantwoordelijkheid neemt en administratieve processen soepel laat verlopen.

• Afgeronde MBO 4 opleiding in administratie of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kennis van computersystemen en administratieve processen.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in je aanpak.
• Zelfstandig en nauwkeurig in het verwerken van gegevens.

Bij a.s.r., gevestigd in Utrecht, staat het bieden van financiële zekerheid en het maken van een positieve impact op de samenleving centraal. Met een breed scala aan verzekeringen en pensioenproducten streven we naar duurzame oplossingen die écht het verschil maken.

Onze inclusieve cultuur waardeert diversiteit en stimuleert samenwerking. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei en geloven dat een gezonde balans tussen werk en privé essentieel is. Innovatieve projecten en een betrokken team maken ons een inspirerende plek om te werken.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie waar jouw ideeën en inzet echt worden gewaardeerd?