Als medewerker HR-administratie draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze processen. Je zorgt ervoor dat gegevens correct en tijdig worden verwerkt, zodat projecten zonder vertraging kunnen starten. In deze rol werk je nauw samen met projectteams, onderaannemers en andere stakeholders. Je hebt oog voor detail, bent communicatief sterk en weet hoe je compliance met wet- en regelgeving waarborgt. Deze functie biedt een mooie balans tussen administratieve taken, procesbeheer en samenwerking.
Wat je gaat doen als medeweker HR-administratie:
- Projecten inrichten: gegevens invoeren en koppelen aan toegangssystemen;
- Gegevens controleren: binnenkomende data van onderaannemers beoordelen en afwijkingen signaleren;
- Ondersteunen: onderaannemers begeleiden bij het correct invullen van systemen, veelal via mail en telefoon;
- Rapportages opstellen: overzichten maken van aanwezigheid en deze analyseren;
- Interne audits: ondersteunen bij audits op bouwplaatsen en actiepunten opvolgen.