Als medewerker HR beheer draag je bij aan een correcte en tijdige verwerking van HR-mutaties binnen het personeelsinformatiesysteem voor ruim 12.000 ambtenaren van de gemeente Den Haag. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat. Tijdens de overgang naar een nieuw HR-systeem (Oracle HCM) ligt de nadruk op het snel eigen maken van nieuwe systemen en werkwijzen, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een zorgvuldige verwerking van mutaties.
Wat je gaat doen:
- Verwerken en controleren: van personele mutaties in lijn met wet- en regelgeving, cao en interne richtlijnen.
- Signaleren en herstellen: van afwijkingen in de personeels- en salarisadministratie.
- Samenwerken: met collega’s binnen HR beheer om de werkvoorraad tijdig af te handelen.
- Ondersteunen: bij de overgang naar het nieuwe HR-systeem en bijdragen aan een soepele implementatie.
- Snel eigen maken: van nieuwe systemen en werkwijzen om efficiënt te blijven werken tijdens de overgangsperiode.