Medewerker personeelszaken

Locatie
Schiedam
Werkniveau
HBO
Uren per week
32-40
Dienstverband
Fulltime
Salarisindicatie
€2.700 - €3.300
Vacature nummer
2026-16552

Wat ga je precies doen

Als medewerker personeelszaken speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en organisatorische taken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn en dat HR-gerelateerde vragen snel en correct worden afgehandeld. Je werkt deels vanuit ons kantoor in Schiedam en deels vanuit huis, wat je werkweek extra flexibel maakt.

Wat ga je doen:
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, leer- en stageovereenkomsten en andere HR-gerelateerde correspondentie.
  • Bijhouden van personeelsmutaties en het up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem (AFAS).
  • Beheren en actualiseren van digitale personeelsdossiers en het opstellen van HR-rapportages.
  • Ondersteunen van de HR adviseur en HR manager bij diverse werkzaamheden.
  • Fungeren als vraagbaak voor klantmanagers, teamleiders en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

Wat bieden we jou

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.750,- en €3.300,-.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Werkweek van 32 tot 40 uur naar keuze.
  • Flexibel werken: deels thuis, deels op kantoor.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Open en collegiale bedrijfscultuur.
  • Ondersteuning van ervaren HR-collega's.
  • Goed bereikbaar kantoor in Schiedam met parkeergelegenheid.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-omgeving.
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen zoals AFAS.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • In staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken.

Over het bedrijf

Ons bedrijf, gevestigd in Schiedam, staat bekend om zijn betrokken en toegankelijke werkomgeving.

Klaar om deel uit te maken van een team dat jouw inzet waardeert en jouw ambities ondersteunt?

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Mirjam Kamsteeg - Both
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Rotterdam
Blaak 555
3011 GB Rotterdam

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.