Personeelsplanner gemeente

Als personeelsplanner draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse dienstverlening binnen de publiekslocaties van de gemeente Rotterdam. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment en op de juiste plek zijn ingepland, zodat Rotterdammers snel en efficiënt geholpen worden bij het regelen van zaken zoals paspoorten of rijbewijzen. Dit vraagt om een scherp oog voor detail, een goed gevoel voor planning en het vermogen om snel te schakelen bij onverwachte situaties.

Wat je gaat doen als personeelsplanner:

• Opstellen: van korte- en langetermijnroosters die aansluiten bij de verwachte drukte en capaciteit, met oog voor wet- en regelgeving.
• Afstemmen: met teamleiders over personeelsbehoeften en het oplossen van eventuele knelpunten in de planning.
• Verwerken: van mutaties zoals verlof, ziekte en andere wijzigingen, en het inzetten van vervanging waar nodig.
• Communiceren: met medewerkers over roosters, wijzigingen en vragen rondom diensten en werktijden.
• Analyseren: van planningsprocessen en het doen van voorstellen om deze efficiënter en effectiever te maken.

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten als personeelsplanner te benutten en verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. We bieden je niet alleen een uitdagende functie als personeelsplanner, maar ook uitstekende voorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 12 maanden met optie tot verlenging
• Fulltime functie van minimaal 36 uur per week.
• Dagelijkse werktijden van 07:30 tot 16:30 uur op locatie.
• Werken in een betrokken en professionele gemeentelijke organisatie.

We zoeken een nauwkeurige en flexibele planner met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in personeelsplanning.

• Afgeronde MBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring met personeelsplanning bij voorkeur ook ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met planningssysteem Rostarcas.
• Ervaring met plannen van teams van minimaal 25 medewerkers.
• Stressbestendig en resultaatgericht, met oog voor detail.

In het hart van Rotterdam bevindt zich een organisatie die zich volledig inzet voor persoonlijke dienstverlening aan haar inwoners. Met een sterke focus op klantgerichtheid en innovatie, zorgt het team ervoor dat Rotterdammers snel en efficiënt geholpen worden bij hun vragen en behoeften.

Wat ons uniek maakt, is onze betrokkenheid bij de stad en haar bewoners. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Hier krijg je de kans om echt impact te maken.

Ben jij klaar om als personeelsplanner bij te dragen aan een organisatie die Rotterdam en haar inwoners centraal stelt?