Personeelsplanner Zorg

Locatie
Rosmalen
Werkniveau
MBO 3
Uren per week
32-36
Dienstverband
Fulltime
Salarisindicatie
€2.664 - €3.593
Vacature nummer
2026-34915

Wat ga je precies doen

Op maandagochtend start de dag van een Personeelsplanner Zorg met een overzicht van de planning. Een cliënt heeft onverwacht extra ondersteuning nodig, terwijl een medewerker zich heeft ziekgemeld. Waar anderen een probleem zien, ziet een Personeelsplanner Zorg een puzzel die opgelost kan worden.

Met een kop koffie binnen handbereik open je de digitale planningssystemen. Je bekijkt de mogelijkheden, stemt af met collega's en zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent verloopt de dag soepel voor zowel cliënten als medewerkers.

Als Personeelsplanner Zorg ben jij de verbindende factor tussen cliënten, medewerkers en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment bij de juiste cliënt wordt ingepland. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, de cao VVT, gemeentelijke afspraken én de persoonlijke wensen van cliënten en medewerkers.

Je werkt nauw samen met de teamleider en bent continu alert op kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Door jouw gestructureerde aanpak blijft de planning niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk.

Een dag uit het leven van een Personeelsplanner Zorg

Gedurende de dag heb je contact met medewerkers die vragen hebben over hun rooster. Je luistert, denkt mee en zoekt naar oplossingen die voor iedereen werken. Tegelijkertijd houd je het overzicht over de planning en signaleer je eventuele knelpunten voordat ze problemen worden.

Als Personeelsplanner Zorg weet je hoe belangrijk duidelijke communicatie is. Daarom informeer je medewerkers en cliënten tijdig over wijzigingen en afspraken. Dankzij jouw betrokkenheid voelt iedereen zich gehoord en gewaardeerd.


Wat bieden we jou

Bij ons krijg je als Personeelsplanner Zorg de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan het welzijn van anderen.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.663,54 en € 3.592,96.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur.
  • 29 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Gratis parkeergelegenheid.
  • Overdekte fietsenstalling.
  • Een moderne en digitale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Functie-eisen

Als Personeelsplanner Zorg hou je van structuur, werk je nauwkeurig en krijg je energie van plannen en organiseren. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Daarnaast ben je digitaal vaardig en weet je snel je weg te vinden in systemen.

Verder beschik je over:
  • MBO 3/4 werk- en denkniveau.
  • Kennis van roosterbeheer en personeelsplanning.
  • Kennis van de Arbeidstijdenwet en cao VVT.
  • Goede computervaardigheden.
  • Een geldige VOG of de bereidheid deze aan te vragen.

Over het bedrijf

Onze organisatie zet zich iedere dag in voor mensen die thuis ondersteuning nodig hebben. Wij geloven dat tevreden medewerkers bijdragen aan gelukkige cliënten. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar ook in onze mensen.

De GELUK-waarden vormen de basis van alles wat we doen. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en stimuleren de eigen regie van zowel cliënten als medewerkers. Als Personeelsplanner Zorg speel jij hierin een belangrijke rol. Door jouw inzet ervaren cliënten continuïteit en vertrouwen, terwijl medewerkers kunnen rekenen op een planning die werkt.

Word onze nieuwe Personeelsplanner Zorg

Ben jij klaar voor een functie waarin planning, administratie en menselijk contact samenkomen? Wil jij werken in een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan het geluk van cliënten én collega's? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Personeelsplanner Zorg. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe waardevol jouw rol als Personeelsplanner Zorg kan zijn.

Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Daan Meijers
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Tilburg
Spoorlaan 372
5038 CD Tilburg

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.