Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons team op Schiphol! ✈️
Waarschijnlijk zie je vaker vacatures voor Planner voorbij komen en lijkt elke vacature op elkaar. Echter is deze job écht anders! Schiphol is namelijk de meest dynamische werkplek die je maar kan bedenken en dat geldt niet alleen voor de mensen die op Schiphol werken maar ook voor Unique Schiphol. Wij moeten ontzettend flexibel zijn voor onze klanten op Schiphol. Wordt er drukte verwacht? Dan moeten er extra Security Hosts bij de beveiliging! Zijn er meer vluchten? Dan hebben we meer Gate Departure Agents nodig bij de Gate om te ondersteunen bij het instapproces. Als Planner bij Unique Schiphol ben jij verantwoordelijk voor de planning van onze grootste klant op Schiphol. Samen met twee Consultants zorg jij ervoor dat onze pool up and running is en dat het gehele proces soepel verloopt. Wij doen namelijk niet alleen het aanname proces maar zijn ook verantwoordelijk voor het regelen van de trainingen, uniformen en schipholpassen. Daarnaast voer je evaluatie- en verzuimgesprekken & begeleid je jouw eigen medewerkers bij lastige situaties op de werkvloer. Het is dus erg belangrijk dat je gestructureerd kan werken en dat je stressbestendig bent. Ben jij communicatief vaardig, heb jij een proactieve houding en ben jij empathisch? Dan gaat dit helemaal goed komen!
Hoofdtaken:
📅 Planning & Roosters: Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Open diensten? Jij vult ze snel en slim in.
📈 Capaciteitsbeheer: Je houdt de drukte op Schiphol in de gaten en stemt de planning hierop af. Jij weet precies wanneer extra mensen nodig zijn.
💬 Contact met medewerkers: Je kent je team, weet wat er speelt en schakelt snel bij ziekte, verlof of andere wijzigingen.
🤝 Afstemmen met klanten: Je onderhoudt dagelijks contact met onze klant op Schiphol. Je bespreekt personeelsbehoeften, denkt mee en zorgt dat alles soepel verloopt.
📑 Administratie: Je zorgt dat alle planningen, contracten en documenten kloppen, want jij houdt van structuur en overzicht.
✍️ Ondersteunen bij werving: Je springt bij in het recruitmentproces, bijvoorbeeld door vacatures te schrijven of gesprekken in te plannen.