Projectleider

Als Projectleider Bouw met focus op werkvoorbereiding zorg jij ervoor dat bouwprojecten van start gaan met een sterke basis. Jij regelt dat plannen kloppen, materialen op tijd beschikbaar zijn en iedereen weet wat er moet gebeuren. Dankzij jouw overzicht, technische inzicht en goede afstemming loopt het project efficiënt en volgens planning.

Je denkt vooruit, signaleert risico’s en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid continu gewaarborgd blijven. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Opstellen, coördineren en bewaken van projectplanningen en begrotingen;
• Organiseren van inkoop en afstemming van materialen en leveringen;
• Uitwerken van werkinstructies en detailplanningen voor het uitvoeringsteam;
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang tijdens alle projectfasen;
• Onderhouden van contact met leveranciers, onderaannemers, servicedesk en opdrachtgevers.

Je komt terecht in een professionele en vooruitstrevende organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daar hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 6.900;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Ruimte en budget voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Wij zoeken een gestructureerde werkvoorbereider die graag samenwerkt en complexe projecten overzichtelijk maakt.

• Hbo-diploma in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in werkvoorbereiding;
• Ervaring of interesse in BIM en LEAN-methodieken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt aan slimme gebouwen en technisch uitdagende projecten. Samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals elektrotechniek en installatietechniek, werk je aan duurzame oplossingen die klaar zijn voor de toekomst. De projecten zijn technisch sterk en vaak van hoog niveau, waardoor geen dag hetzelfde is.

Er wordt gewerkt met vaste werkwijzen en slimme digitale hulpmiddelen om het werk efficiënt en overzichtelijk te houden. De organisatie blijft zich continu ontwikkelen en leren staat centraal. Samenwerking en techniek vormen de basis van het dagelijks werk.