Als recruiter draag je bij aan het verbinden van zorgprofessionals met onze klanten in de VVT-sector en ziekenhuizen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Met jouw kennis van recruitment en AI-tools zorg je ervoor dat je efficiënt werkt en de juiste kandidaten weet te vinden. Je bent een belangrijke schakel in het proces, van het schrijven van vacatures tot het voeren van intakegesprekken en het plannen van sollicitaties. Samenwerken in een hecht team in Utrecht, waar plezier en succes samenkomen, maakt jouw werk extra waardevol.
Wat je gaat doen:
- Zoeken: naar geschikte kandidaten via onze database, LinkedIn en andere platformen.
- Intakegesprekken: voeren met kandidaten om hun wensen en kwalificaties te begrijpen.
- Vacatures: schrijven en plaatsen op onze website om de juiste doelgroep te bereiken.
- Contact: onderhouden met kandidaten en sollicitatiegesprekken plannen.
- Weekenddiensten: twee tot drie keer per jaar een bereikbaarheidsdienst draaien vanuit huis.