Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het vinden van kandidaten tot het plannen van gesprekken. Geen dag is hetzelfde, en je leert continu bij over recruitment, communicatie en candidate experience. Daarnaast werk je nauw samen met onze recruiters en hiring managers. Zij betrekken jou actief bij lopende vacatures, nemen je mee in selectieprocessen en laten je zien hoe je écht impact maakt in het aantrekken van nieuw talent.
Wat je gaat doen:
- Actief talent vinden: via LinkedIn en andere platforms ga je op zoek naar de beste kandidaten;
- Kandidaten spreken: jij voert de eerste intakes om te ontdekken wie écht bij een functie past;
- Teksten schrijven: jij maakt pakkende vacatureteksten die precies de juiste doelgroep aanspreken;
- Coördineren & plannen: jij stemt gesprekken af met kandidaten, recruiters en hiring managers;
- Administratie bijhouden: je verwerkt sollicitaties en zorgt dat onze systemen altijd up‑to‑date zijn.