Als recruitment consultant werk je dedicated voor één vaste klant. Je bent hun vaste aanspreekpunt op het gebied van recruitment en helpt hen bij het vinden van de juiste kandidaten voor hun organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen het werven van talent, het onderhouden van relaties met hiring managers en het signaleren van kansen om de samenwerking te verbeteren. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding draag je bij aan het succes van zowel de klant als de kandidaten.
Wat je gaat doen:
- werven en selecteren: kandidaten vinden, interviewen en begeleiden naar de juiste functie bij jouw opdrachtgever;
- samenwerken: een sterke relatie opbouwen en onderhouden met de klant en hun teams;
- adviseren: de klant ondersteunen bij HR- en recruitmentvraagstukken;
- kansen signaleren: meedenken over verbeteringen en groeimogelijkheden binnen de samenwerking;
- administratie: zorgen voor een correcte verwerking van gegevens en rapportages.