TKP - Backoffice medewerker pensioenadministratie

Als administratief medewerker pensioenadministratie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze pensioenprocessen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je complexe gegevens verwerkt en wijzigingen in pensioenregelingen nauwkeurig doorvoert. Met jouw analytisch vermogen en oog voor detail draag je bij aan de implementatie van nieuwe processen en regelgeving. Samen met je collega’s werk je continu aan het verbeteren van onze administratieve workflows, zodat we deelnemers en werkgevers optimaal kunnen ondersteunen.

• Verwerken van pensioenregelingen en nauwkeurig doorvoeren van wijzigingen in de administratie.
• Toetsen van gegevens en processen aan wet- en regelgeving om fouten te voorkomen.
• Analyseren van administratieve workflows en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Implementeren van nieuwe processen en regelgeving in samenwerking met collega’s.
• Opstellen van duidelijke rapportages en afstemmen met andere teams.

• Bruto uurloon van €18,29.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot 60 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Hybride werken: 60% thuis en 40% op ons kantoor in Groningen.
• Een werkomgeving waarin jouw professionele groei centraal staat, met opleidingsmogelijkheden en ruimte voor jouw ideeën.

Ben jij nauwkeurig, analytisch en leergierig? Dan pas jij perfect in ons team.

• Minimaal hbo-diploma in een relevante richting
• Ervaring met financiële of pensioenadministratie is een plus
• Uitstekende Excel-vaardigheden; kennis van Access is een pré
• Zelfstandig, accuraat en communicatief vaardig
• Beschikbaar voor maximaal 38 uur per week, hybride inzetbaar

TKP Pensioen in Groningen ondersteunt pensioenfondsen met heldere administratie en communicatie. Je werkt voor deelnemers en werkgevers die vertrouwen op zorgvuldige en transparante dienstverlening, in een organisatie die bekendstaat om haar degelijke aanpak.

Op kantoor en thuis werk je samen met collega’s aan duidelijke processen, met vaste werkinstructies en aandacht voor kwaliteit. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, feedback en nieuwe taken, in een omgeving waar jouw ideeën serieus worden genomen.