Verzuimregisseur

Als verzuimregisseur draag je bij aan het verbeteren van het verzuimbeleid binnen het Kadaster. Je ondersteunt leidinggevenden bij het begeleiden van verzuimtrajecten en zorgt ervoor dat het proces conform de Wet Verbetering Poortwachter en interne richtlijnen wordt uitgevoerd. Met jouw ervaring en kennis help je verzuimduur te verkorten en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Je werkt nauw samen met P&O-adviseurs en andere interne en externe partijen om trends te analyseren en verbetermaatregelen te implementeren.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en complexe casussen.
• Bewaken: toezien op naleving van wettelijke termijnen en verplichtingen volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Coördineren: samenwerken met interne en externe partijen zoals bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebureaus.
• Analyseren: signaleren van trends en risico’s in verzuimcijfers en rapportages opstellen.
• Verbeteren: initiëren en implementeren van maatregelen om verzuim te verminderen en preventie te versterken.

Bij het Kadaster geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke balans. We bieden je een werkomgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en je een directe impact kunt maken.

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 per maand.
• Tijdelijk contract tot 28 februari 2027.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

We zoeken een ervaren professional met een scherp oog voor verzuimbegeleiding en een proactieve aanpak.

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring in complexe organisaties.
• 3 jaar ervaring met verzuimbegeleiding als coördinator of regisseur.
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter en regelgeving.
• Basiskennis van arbeidsrecht en ervaring met verzuimcoördinatie.

Het Kadaster, gevestigd in Apeldoorn, speelt een essentiële rol in het registreren en verstrekken van gegevens over vastgoed en bijbehorende rechten in Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan dragen we bij aan maatschappelijke vraagstukken, zoals woningmarktontwikkelingen en infrastructuurplanning, met nauwkeurige en betrouwbare data.

Bij het Kadaster heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. We investeren in onze medewerkers door middel van ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Onze betrokkenheid bij maatschappelijke thema's maakt ons werk betekenisvol en impactvol.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?