Administratief medewerker HR

Als Administratief medewerker HR draag je bij aan het soepel laten verlopen van de HR-processen binnen onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als het management en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol werk je nauw samen met een klein team en krijg je de kans om zelfstandig te opereren en impact te maken. Je combineert jouw kennis van arbeidsrecht en HR-processen met een praktische, hands-on aanpak om bij te dragen aan een positieve werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: ondersteunen van het management en medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen, zoals verzuim, werving en selectie, en talentontwikkeling.
• Administreren: beheren van personeelsadministratie, inclusief contractbeheer, salarismutaties en verlofregistratie.
• Coördineren: organiseren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opvolgen van actiepunten.
• Communiceren: informeren van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-beleid.
• Samenwerken: onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst, uitzendbureaus en het UWV.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol als Administratief medewerker HR, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen jouw inzet en bieden een werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

• Een zelfstandige rol met veel vrijheid om je werk zelf in te richten.
• Marktconform salaris tussen €3.000,- en €4.200,- per maand.
• 30 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Flexibele werktijden tussen 08:00 en 17:00 uur.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Aantrekkelijk fietsplan en bedrijfsfitness.
• Werken in een duurzame en groeiende organisatie.
• Informele en nuchtere werkomgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Samenwerken met een betrokken team.
• Korte lijnen en een open cultuur.
• Mogelijkheid om direct bij te dragen aan de professionalisering van de HR-afdeling.

We zoeken een proactieve Administratief medewerker HR die zowel strategisch als operationeel kan bijdragen aan onze groeiende organisatie.

• HBO werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar HR-ervaring
• Ervaring in een productieomgeving en kennis van HR-processen
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Zelfstandig, accuraat en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit
• Flexibel en sterk in communicatie op alle organisatieniveaus

Gevestigd in Tilburg, is onze opdrachtgever een toonaangevende producent van kleurconcentraten voor de kunststofindustrie. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie speelt het bedrijf een belangrijke rol in het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan een betere toekomst.

De organisatie kenmerkt zich door een open en informele cultuur waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen de ruimte om initiatief te tonen en actief bij te dragen aan de groei en professionalisering van het bedrijf.

Ben jij klaar om  als Administratief medewerker HR deel uit te maken van een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame vooruitgang?