Je onderhoudt intensief contact met uitzendbureaus en bent het eerste aanspreekpunt voor de centrale planning van inleenkrachten. Daarnaast bewaak je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en zorg je dat alle compliance-documentatie van flexibel personeel volledig en correct is.
Je werkt nauw samen met het vendor management team, levert input op KPI’s en ondersteunt collega’s met deskundig advies. Ook neem je actief initiatieven om werkprocessen te verbeteren en draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve inzet van personeel.
Werkzaamheden:
- Plannen en coördineren van ingeleend personeel
- Bewaken van beschikbaarheid, bezetting en roulatie
- Onderhouden van sterke relaties met uitzendbureaus
- Zorgen voor correcte toepassing van CAO en wetgeving rondom flexibele arbeid
- Beheren en controleren van compliance-documentatie
- Fungeren als specialist en vraagbaak voor collega’s
- Monitoren en opvolgen van KPI’s richting uitzendbureaus
- Signaleren en rapporteren van afwijkingen in planning en documentatie
- Opstellen en aanleveren van periodieke rapportages
- Beheren van poolmanagement (inleenmedewerkers)
- Sturen op kwaliteit, verloop en efficiënte inzet van medewerkers