CDD analist leven

Als cdd analist bij a.s.r. werk je in een dynamische omgeving waar jouw analytische vaardigheden en procesmatige aanpak het verschil maken. Samen met een team van 6 specialisten en 1 coördinator draag je bij aan het verbeteren van klantonderzoeken en het optimaliseren van processen. Je krijgt de kans om mee te denken over nieuwe systemen en beheersmaatregelen, terwijl je ook een belangrijke rol speelt in het wegwerken van de werkvoorraad. Flexibiliteit en een scherp oog voor procesverbetering zijn essentieel, omdat de afdeling continu in ontwikkeling is.

• Uitvoeren van klantonderzoeken voor zowel zakelijke als particuliere klanten.
• Testen van nieuwe systemen en beheersmaatregelen om processen te optimaliseren.
• Bijdragen aan het wegwerken van de werkvoorraad binnen het team.
• Samenwerken met collega’s om verbeteringen in processen te signaleren en door te voeren.
• Werken op kantoor minimaal twee dagen per week, met de mogelijkheid om na de inwerkperiode deels thuis te werken.

• Bruto uurloon van €18,29, exclusief eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Fulltime werkweek van 38 uur.
• Reiskostenvergoeding tot 60 km, met volledige vergoeding van OV-kosten.
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode deels thuis te werken.
• Werken in een divers en inclusief team bij een maatschappelijk betrokken organisatie.

We zoeken een procesgerichte CDD-professional met relevante ervaring en een flexibele werkhouding.

• Minimaal hbo-diploma en relevante CDD-ervaring.
• Beschikbaar vanaf mei voor 6 maanden.
• Bereid om minimaal 2 dagen op kantoor te werken.
• Ervaring met klantonderzoeken en systeemtesten.
• Proactief in het wegwerken van werkvoorraad.

a.s.r. biedt een breed scala aan financiële producten, waarbij te denken valt aan verschillende verzekeringen en pensioenen. Een steentje bijdragen aan de samenleving en ‘Helpen door te doen’ is de filosofie van a.s.r. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen namelijk bij aan het realiseren van de doelstellingen van a.s.r. en worden positief benut en ingezet bij innovatieve, duurzame oplossingen voor onze klanten.