Jouw verantwoordelijkheden:
- Het begeleiden van het workforce team en het bewaken van de voortgang en resultaten van het flex-beleid.
- Het beheren van de planning van ingeleend personeel, waarbij je zorgt voor optimale beschikbaarheid, bezetting en roulatie.
- Het onderhouden van sterke relaties met uitzendbureaus en streven naar een uitstekende dienstverlening die bijdraagt aan onze bedrijfsdoelen.
- Het waarborgen van naleving van de nieuwe CAO en wetgeving rondom flexibele arbeid, met extra aandacht voor aangescherpte regels.
- Het adviseren van het vendor management team en samenwerken aan de opvolging van KPI’s.