Als Corporate Recruiter ben jij dé specialist in het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek binnen de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken van talent, het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces en het adviseren van teamleiders over personeelsbehoeften. Met jouw creativiteit, proactieve houding en oog voor detail zorg je voor een positieve kandidatenervaring en een soepel wervingsproces.
Daarnaast speel je als Corporate Recruiter een belangrijke rol in de employer branding. Je werkt nauw samen met de marketingafdeling om de zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten en denkt mee over creatieve campagnes die het bedrijf onderscheidend maken op de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
- Schrijven en verspreiden van aantrekkelijke, SEO-proof vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken;
- Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten via verschillende kanalen;
- Meedenken over verbeteringen binnen het recruitmentproces en deze succesvol implementeren;
- Intensief samenwerken met de marketingafdeling aan arbeidsmarktcommunicatie en creatieve wervingscampagnes;
- Zorgen voor een efficiënt en zorgvuldig sollicitatieproces – van het eerste contact tot de daadwerkelijke aanname.