Host Schiphol

Wij zoeken gemotiveerde Security Hosts! Je helpt de beveiligers op Schiphol bij het begeleiden van passagiers bij de security. Het is een leuke baan waarin je veel contact hebt met reizigers. Jij zorgt ervoor dat alles veilig en netjes verloopt! Werken op Schiphol is afwisselend én soms pittig. Het kan druk zijn, je ontmoet mensen uit allerlei landen met verschillende culturen, normen en waarden en niet iedereen is altijd even geduldig. Daarom is het belangrijk dat juist jij rustig blijft, duidelijk communiceert en stevig in je schoenen staat. Je schakelt snel en werkt nauw samen met collega’s om alles soepel te laten verlopen.

Als Security host word je ingewerkt op twee verschillende functies. Jouw dagen zien er als volgt uit:

1. Lanetoewijzer: Als lanetoewijzer ben jij het allereerste aanspreekpunt. Jij vertelt de passagiers in welke rij ze mogen aansluiten. Zo wordt de drukte goed verdeeld over de lanes.
2. Opzetter: Nadat de passagiers zijn aangesloten in de rij komen ze bij jou terecht. Jij geeft keurig de bakken aan en vraagt mensen of ze zakken leeg kunnen halen. Zo kunnen ze door de scanner en gecontroleerd worden door jouw collega's bij de beveiliging.

Kortom een functie met veel reuring, die zowel fulltime als parttime kan worden uitgevoerd aan de hand van jouw beschikbaarheid!

Schiphol vraagt veel van jou. Maar daar krijg je ook wat voor terug:

• Salaris afhankelijk van jouw leeftijd:
  • Tot 22 jaar verdien je €16,26 bruto per uur, inclusief toeslagen is dit tot €21,95.
  • Van 22 tot 30 jaar verdien je €16,94 bruto per uur, inclusief toeslagen is dit tot €22,86.
  • 30 jaar of ouder verdien je €17,28 bruto per uur, inclusief toeslagen is dit tot €23,32.
• Toeslagen zijn 10% in de avond, 20% toeslag in de nachten en 35% toeslag in het weekend.
• Een rooster aan de hand van jouw beschikbaarheid.
• Jouw reiskosten worden 100% vergoed wanneer je met het OV reist. Wanneer je met de auto komt ontvang je €0,23 per km (parkeer abonnement van €46,95 wordt ingehouden op je loon) .
• Je ontvangt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 8,33% vakantiegeld boven op je salaris.
• Met jouw Schipholpas ontvang je 10% korting op je aankopen op Schiphol Plaza!

Jij bent iemand die het leuk vindt om met mensen te werken en niet schrikt van drukte. Je blijft rustig, ook als het even spannend wordt, en durft duidelijk te communiceren. Je staat stevig in je schoenen en gaat respectvol om met mensen uit verschillende culturen.

• Op dit moment zijn we op zoek naar mensen die beschikbaar zijn tussen 00:45 en 06:00 uur (dit is een harde eis).
• Je bent flexibel inzetbaar om af en toe ook in het weekend te werken.
• Een parttime functie van 24 tot 40 uur per week (verdeeld over minimaal 4 dagen).
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal.
• Je bent minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland.
• Je kunt omgaan met drukke en soms uitdagende situaties.
• Je CV is up-to-date (nodig voor het sollicitatieproces)

Belangrijk om te weten: Voor deze functie is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) verplicht. Dit is een screening die hoort bij werken op Schiphol. Hieraan zitten een aantal eisen verbonden:

🏠 Je woont minimaal 8 jaar in Nederland

🚫 Je bent niet in aanraking geweest met politie en/of justitie

LET OP! De VGB screening duurt gemiddeld 4 tot 6 weken. Houd er rekening mee dat je pas kunt starten nadat de VGB is goedgekeurd. Je kunt dus helaas niet direct aan het werk, maar wij begeleiden je uiteraard tijdens dit proces.

Werken op Schiphol betekent deel uitmaken van een internationale organisatie die al meer dan 20 jaar bijdraagt aan een veiligere maatschappij. Met een team van meer dan 1.500 collega’s in Nederland staat gastvrijheid, professionaliteit en samenwerking centraal in alles wat we doen.

Bij ons krijg je de kans om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen, een ondersteunende werkomgeving en aandacht voor werk-privébalans. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische en multiculturele omgeving.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons team?