Als hr-adviseur draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving binnen onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en zet jouw kennis en ervaring in om hen te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werk je aan dagelijkse HR-activiteiten en neem je deel aan projecten die gericht zijn op groei en verbetering. Tegelijkertijd speel je een rol in het optimaliseren van onze HR-processen en systemen, waarbij jouw resultaatgerichte aanpak goed van pas komt.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: proactief adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, selectieprocessen en verzuimdossiers.
- Ondersteunen: fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgen voor passende oplossingen.
- Optimaliseren: bijdragen aan de verbetering van HR-processen en systemen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
- Projecten: deelnemen aan diverse HR-projecten en jouw praktische aanpak inzetten om resultaten te behalen.
- Ontwikkelen: ondersteunen bij de groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.