HR Advisor

Als HR advisor draag je bij aan de dagelijkse HR-ondersteuning van meerdere BV’s binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je werkt in een klein, hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding help je onze HR-afdeling verder te professionaliseren.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van personeelsmutaties, contracten en verzuimadministratie.
• Ondersteunen: van onboarding- en offboardingprocessen voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Adviseren: van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Coördineren: van recruitmentactiviteiten en bijdragen aan het aantrekken van nieuw talent.
• Bijdragen: aan de optimalisatie van HR-processen en het gebruik van systemen zoals Workday.

We begrijpen hoe belangrijk een goede balans tussen werk en privé is, en bieden jou een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Hier zijn de voordelen die je van ons kunt verwachten:

• Salaris tussen €1.600 en €2.040 per maand (20-24 uur).
• Tijdelijk contract van minimaal 6 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 20-24 uur per week.
• 13e maand en 25 vakantiedagen + 6 Atv-dagen (naar ratio).
• Thuiswerkvergoeding van €75 netto per maand.
• Volledige vergoeding van reiskosten.
• Interne opleidingsmogelijkheden gericht op HR-processen en persoonlijke groei.

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional met een praktische instelling.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met HR-systemen (Workday of YouForce is een pré).

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, is onze organisatie een internationale speler die zich richt op groei en professionalisering. Met een moderne aanpak en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, streven we ernaar om een positieve impact te maken binnen onze sector. Onze kernwaarden – respect, integriteit en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons staat de mens centraal. We bieden een open en informele werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen. Denk aan mogelijkheden voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team waar jouw inbreng echt telt?