HR Medewerker

Als HR advisor draag je bij aan de dagelijkse HR-ondersteuning binnen onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je werkt in een klein, hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding help je onze HR-afdeling verder te professionaliseren en optimaliseren.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van personeelsmutaties, contracten en verzuimadministratie.
• Ondersteunen: van onboarding- en offboardingprocessen voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
• Adviseren: van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
• Coördineren: van recruitmentactiviteiten en bijdragen aan het aantrekken van nieuw talent.
• Bijdragen: aan de optimalisatie van HR-processen en het gebruik van systemen zoals Workday.

Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan een organisatie waar jouw inbreng echt telt.

• Salaris tussen €1.600 en €2.040 per maand (20-24 uur).
• Tijdelijk contract van minimaal 6 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 20-24 uur per week.
• 13e maand, 25 vakantiedagen en 6 Atv-dagen (naar rato).
• Thuiswerkvergoeding van €75 netto per maand.
• Volledige vergoeding van reiskosten.
• Interne opleidingsmogelijkheden gericht op HR-processen en persoonlijke groei.

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag processen optimaliseert en medewerkers ondersteunt.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday of YouForce (pré).

Gevestigd in het hart van Rotterdam, is onze organisatie een internationale speler met een sterke focus op groei en professionalisering. Onze kernwaarden – respect, integriteit en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen, terwijl we streven naar een positieve impact binnen onze sector.

Bij ons staat de mens centraal. We bieden een open en informele werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen. Denk aan mogelijkheden voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team waar jouw inbreng echt telt?