Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse HR-processen binnen ons middelgrote team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische taken soepel verlopen. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s om een toegankelijke en professionele HR-afdeling te waarborgen. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Jouw verantwoordelijkheden:- Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen, zoals het inplannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.
- Administratief verwerken van personeelsmutaties, inclusief het opstellen van contracten en andere HR-documenten.
- Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en het actueel houden van de HR-handleiding.
- Voorbereiden van rapportages en overzichten ter ondersteuning van HR-projecten en managementbesluiten.
- Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en het verbeteren van dagelijkse werkzaamheden.