Als HR Officer ben jij veel meer dan de schakel tussen medewerkers en management. Jij bent de verbindende kracht die zorgt dat HR‑processen soepel verlopen én dat iedere collega een positieve en professionele werkervaring heeft. Dankzij jouw betrokkenheid, nauwkeurigheid en adviesvaardigheden blijft de organisatie in beweging.
Deze rol past perfect bij je als jij graag:
- HR‑processen beheert die écht impact maken en bijdragen aan een gezonde en professionele organisatie;
- Werkt aan groei en ontwikkeling door medewerkers te voorzien van de juiste tools, trainingen en begeleiding, zowel op persoonlijk als professioneel vlak;
- Luistert, ondersteunt en adviseert als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over hun loopbaan, welzijn en ontwikkeling;
- Het juridisch geweten vormt, waarbij je met jouw kennis van arbeidswetgeving zorgt dat alle HR‑activiteiten volgens de juiste kaders verlopen;
- Verantwoordelijkheid neemt voor uiteenlopende operationele HR‑taken, die jij zelfstandig en gestructureerd oppakt.
Heb jij een passie voor HR én een scherp oog voor detail? Laat van je horen!