Jouw taken op een rij:
- Samen met het workforce team de planning van flexkrachten organiseren.
- Zorgen dat er altijd de juiste mensen op het juiste moment aanwezig zijn.
- Contact onderhouden met uitzendbureaus en afspraken goed vastleggen.
- Meekijken of de regels en afspraken uit de CAO en wetgeving netjes worden gevolgd.
- Rapporteren over resultaten en meedenken met verbeteringen.
- Advies geven aan collega’s over flexibele inzet van personeel.