Je benadert actief nieuwe opdrachtgevers en onderhoudt bestaande relaties. Daarbij signaleer je commerciële kansen en vertaal je personeelsbehoeften naar concrete oplossingen. Je stelt offertes en tariefvoorstellen op en voert gesprekken op locatie, telefonisch of via videocalls. Dankzij jouw kennis van de markt adviseer je opdrachtgevers over beschikbaarheid van professionals en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
Tegelijkertijd ben je nauw betrokken bij de kandidaten die je begeleidt. Je ondersteunt hen tijdens onboarding, voert voortgangs- en evaluatiegesprekken en houdt zicht op hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je signaleert tijdig wanneer een opdracht afloopt en schakelt proactief bij verlenging of herplaatsing. Ook speel je een belangrijke rol in het beheersen van leegloop en het terugdringen van verzuim.
Binnen de functie van Intercedent kun je, afhankelijk van jouw ambities en talenten, verder specialiseren in Sales, Recruitment of Resource Management. Welke richting je ook kiest, je blijft verantwoordelijk voor het totaalproces en werkt intensief samen met collega’s om het beste resultaat te behalen.
Waar word je op beoordeeld?
Als Intercedent lever je een directe bijdrage aan het succes van de vestiging. Hierbij let men onder andere op:
- Omzet en winstbijdrage
- Aantal succesvolle plaatsingen
- Nieuwe klanten en herhaalopdrachten
- Tevredenheid van klanten en kandidaten
- Beheersing van leegloop en verzuim