Als HR professional zet je jouw talent en expertise in op uitdagende interim opdrachten en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van een organisatie. Je werkt voor afwisselende opdrachtgevers, waardoor je jouw kennis en vaardigheden continu kunt uitbreiden. Flexibiliteit, leergierigheid en een proactieve houding zijn essentieel om succesvol te zijn in de rol van interim HR professional. Je krijgt via Unique Career de kans om in korte tijd in verschillende HR projecten op te pakken en daardoor jouw carrièrepad zelf vorm te geven.
Wat je bijvoorbeeld gaat doen:
- Begeleiden: ondersteunen van organisaties bij het implementeren en verbeteren van HR-processen.
- Adviseren: bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan leidinggevenden en medewerkers.
- Ontwikkelen: bijdragen aan talentontwikkeling en het opzetten van leer- en ontwikkelprogramma's.
- Analyseren: signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen op het gebied van personeelsbeleid.
- Uitvoeren: ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en andere HR-gerelateerde activiteiten.