Als junior medewerker HRS speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de dagelijkse HR-processen binnen onze organisatie. Je werkt met gegevens van meer dan 9.500 medewerkers en zorgt ervoor dat personeelsmutaties, zoals nieuwe aanstellingen en salariswijzigingen, nauwkeurig worden verwerkt. In een omgeving waar digitalisering centraal staat, draag je bij aan het verbeteren van onze dienstverlening en zorg je ervoor dat alles soepel en volgens de regels verloopt.
Wat je gaat doen:- Verwerken van personeelsmutaties, zoals ziekmeldingen, salariswijzigingen en nieuwe aanstellingen.
- Controleren van gegevens en processen om te zorgen dat deze voldoen aan wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van arbeidsvoorwaardenregelingen en signaleren van afwijkingen met mogelijke oplossingen.
- Bijhouden van personeelsdossiers en zorgen dat het archief altijd up-to-date is.
- Meedenken over procesverbeteringen en bijdragen aan een efficiëntere dienstverlening.