Als junior medewerker HRS speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze personeelsprocessen. Je werkt met gegevens van meer dan 9.500 medewerkers en zorgt ervoor dat mutaties, zoals nieuwe aanstellingen, salariswijzigingen en verlofaanvragen, nauwkeurig worden verwerkt. In een dynamische omgeving waar digitalisering centraal staat, draag je bij aan het verbeteren van onze HR-dienstverlening en zorg je ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Jouw oog voor detail en analytisch vermogen maken het verschil in ons team.
Wat ga je doen:- Verwerken van personeelsmutaties, zoals ziekmeldingen, salariswijzigingen en nieuwe aanstellingen.
- Controleren van gegevens en processen om te zorgen dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van arbeidsvoorwaardenregelingen en signaleren van afwijkingen met mogelijke oplossingen.
- Bijhouden van personeelsdossiers en zorgen dat het archief up-to-date blijft.
- Meedenken over procesverbeteringen en bijdragen aan een efficiëntere dienstverlening.