Als ontslagconsulent draag je bij aan het zorgvuldig en rechtmatig behandelen van ontslagaanvragen. Je analyseert complexe juridische vraagstukken, weegt belangen van verschillende partijen af en zorgt voor heldere communicatie met betrokkenen. Dit doe je in een dynamische omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Met jouw juridische kennis en analytisch vermogen help je processen te verbeteren en dossiers op te stellen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Wat je gaat doen:
- Beoordelen: ontslagaanvragen analyseren en juridische argumenten zorgvuldig afwegen.
- Voorbereiden: beslissingsrijpe dossiers opstellen en conceptbeschikkingen uitwerken.
- Communiceren: juridische informatie verstrekken aan betrokken partijen en complexe vraagstukken helder uitleggen.
- Signaleren: knelpunten in processen identificeren en verbeteringen voorstellen aan je leidinggevende.
- Samenwerken: contact onderhouden met werkgevers, werknemers en hun vertegenwoordigers, en bijdragen aan een collegiale teamdynamiek.