Als medewerker personeelszaken ben je aanspreekpunt voor alles op gebied van HR binnen de organisatie. Er werken ongeveer 25 collega's en het bedrijf blijft groeien. Jij zet je in om de HR processen te optimaliseren en te implementeren. Jouw takenpakket bestaat uit onder meer:
- Operationele en administratieve HR taken uitvoeren
- Fungeren als eerste aanspreekpunt over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken
- HR-regelingen bedenken, uitschrijven en implementeren binnen de organisatie
- Ontwikkelen van cultuur en deze uitdragen
- Personeelsmutaties bijhouden en de salarisadministratie voorbereiden
- Een evaluatie- en ontwikkelcyclus voor de medewerkers inrichten