Wat ga je precies doen
Jouw rol als Senior HR professional 🎯
Als HR professional ben jij een onmisbare sparringpartner voor het management én de afdelingen op de werkvloer. Je beweegt soepel tussen tactische en operationele vraagstukken en zorgt ervoor dat het HR-beleid niet alleen klopt op papier, maar ook leeft in de praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden met heldere adviezen, denkt proactief mee over personeelsvraagstukken en stimuleert een cultuur van betrokkenheid en ontwikkeling. Recruitment speelt een sleutelrol in jouw functie: jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt én behoudt. Dankzij jouw scherpe blik en verbindende aanpak draag je actief bij aan het optimaliseren van HR-processen en het versterken van de employer branding. Als HR professional ben jij een bruggenbouwer tussen de dynamiek van de productie en de structuur van het kantoor.
Wat ga je doen?
✔️ Leidinggevenden adviseren en begeleiden bij HR-gerelateerde vraagstukken
✔️ Recruitmentprocessen optimaliseren en talent aantrekken én behouden
✔️ HR-beleid implementeren dat aansluit op de bedrijfsvoering
✔️ Signaleren van verbetermogelijkheden en realiseren van procesverbeteringen
✔️ Fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen en hiërarchische lagen
✔️ Externe contacten onderhouden met o.a. UWV, ArboNed en recruitmentpartners
Wat bieden we jou
Hier krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
💼 Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een groeiende, duurzame organisatie📆 Een dienstverband van 24 tot 28 uur per week – flexibel en in overleg
💰 Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
🌍 Een internationale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s
🌊 Een werkplek met het mooiste uitzicht van Europa!
Functie-eisen
We zoeken een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische en operationele uitdagingen en energie haalt uit het verbinden van mensen binnen een dynamische organisatie.
🔹 Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied🔹 Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur (bij voorkeur in een productieomgeving)
🔹 Uitstekende kennis van recruitment en employer branding
🔹 Sterke communicatieve vaardigheden en een pragmatische mindset
🔹 Je bent zelfstandig, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving met korte lijnen
🔹 Je denkt mee, kijkt vooruit en hebt oog voor mens én proces
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een hecht familiebedrijf met een heldere missie: de zee beter achterlaten voor toekomstige generaties. De organisatie combineert vakmanschap met vooruitstrevend denken – van productie tot kantoor, iedereen werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Als HR professional krijg je hier de ruimte om écht verschil te maken. Of je nu met je hoofd werkt of met je hart – jouw bijdrage telt.
🔍 Klaar om jouw kwaliteiten in te zetten als parttime HR professional in een organisatie die écht beweegt? Reageer vandaag nog en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
🚗Het bedrijf is met de auto goed bereikbaar vanuit Middelburg, Goes en Bergen op Zoom.