Als medewerker salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een soepel lopend salarisproces binnen de gemeente Haarlem. Je werkt nauw samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat salarismutaties correct en tijdig worden verwerkt in het E-HRM systeem BCS HR Non-Profit. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van het nieuwe systeem AFAS, een uitdagend project dat vraagt om jouw analytische vaardigheden en oog voor detail. In deze functie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een belangrijke transitie binnen de organisatie.
Wat ga je doen:- Verwerken van salarismutaties in het E-HRM systeem BCS HR Non-Profit, inclusief controle op juistheid van gegevens.
- Helder en klantgericht beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van medewerkers.
- Ondersteunen bij de implementatie van AFAS, waaronder schaduwdraaien, datamigratie en procesoptimalisatie.
- Uitvoeren van interne controles op salarisadministratie en naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Opstellen en analyseren van rapportages met behulp van systemen zoals Cognos en Qlikview.