Als HR advisor draag je bij aan de dagelijkse HR-ondersteuning binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen soepel en efficiënt verlopen. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding werk je samen met een hecht team om onze HR-afdeling verder te professionaliseren en te optimaliseren. Je krijgt de kans om jouw kennis van HR-processen en systemen, zoals Workday, in te zetten en verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van personeelsmutaties, contracten en verzuimadministratie.
- Ondersteunen: van onboarding- en offboardingprocessen voor nieuwe en vertrekkende medewerkers.
- Adviseren: van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
- Coördineren: van recruitmentactiviteiten en bijdragen aan het aantrekken van nieuw talent.
- Bijdragen: aan de optimalisatie van HR-processen en het gebruik van systemen zoals Workday.