Als recruiter draag je bij aan het verbinden van talenten met kansen binnen het midden- en kleinbedrijf. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw mensenkennis, intuïtie en marktgevoel het verschil maken. Met jouw commerciële mindset en passie voor relaties bouw je bruggen tussen kandidaten en opdrachtgevers. Dit doe je door netwerken te onderhouden, kandidaten écht te leren kennen en het wervingsproces van A tot Z te begeleiden.
Wat je gaat doen:
- Netwerken opbouwen en onderhouden: je breidt je netwerk uit met waardevolle contacten en onderhoudt duurzame relaties binnen het MKB.
- Kandidaten doorgronden: je voert diepgaande gesprekken om ambities, drijfveren en talenten te begrijpen en de perfecte match te maken.
- Vacatureteksten schrijven: je creëert pakkende en doelgroepgerichte teksten die de juiste kandidaten aantrekken.
- Het wervingsproces begeleiden: je zorgt voor een soepel proces van intake tot plaatsing, waarbij iedereen zich gehoord en geholpen voelt.
- Administratie bijhouden: je zorgt voor overzicht, structuur en heldere rapportages om alles transparant en efficiënt te houden.