- Coachen: je begeleidt en motiveert je collega’s om het beste uit zichzelf te halen;
- Organiseren: je zorgt voor een goede personeelsplanning en een optimale inzet van medewerkers;
- Controleren: je houdt toezicht op een nette, veilige werkplek en een goed gevulde winkel;
- Oplossen: je handelt snel en effectief in ad-hoc situaties en neemt verantwoordelijkheid waar nodig;
- Analyseren: je bewaakt kosten, verzuim en verloop en werkt aan verbeteringen binnen het team.
Wat ga je precies doen
Wat bieden we jou
- Salaris tussen € 3.050 en € 3.275 per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer en gratis parkeergelegenheid;
- Jaarlijkse prestatiebonus en aantrekkelijke personeelskorting;
- Kansen voor doorgroei naar managementrollen en persoonlijke ontwikkeling.
Functie-eisen
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in retail of foodsector;
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
- Woonachtig in Amsterdam of Hoofddorp.
Over het bedrijf
BP Nederland, gevestigd in Amsterdam, is een vooruitstrevende organisatie die innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie om duurzame oplossingen te bieden, zetten ze zich dagelijks in voor een betere toekomst.
Bij BP Nederland heerst een cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en flexibiliteit. Ze investeren in hun medewerkers met uitgebreide opleidingsprogramma's en bieden volop kansen om door te groeien binnen een dynamische werkomgeving. Daarnaast stimuleren ze een gezonde balans tussen werk en privé.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat samen het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog!