Bij de gemeente Haarlem krijg je de kans om jouw expertise in salarisadministratie in te zetten tijdens een spannende en dynamische periode. Met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem (AFAS) speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het team en het soepel laten verlopen van de overgang. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan een vlekkeloze salarisverwerking, terwijl je tegelijkertijd helpt bij het schaduwdraaien in zowel het oude als het nieuwe systeem.
Wat ga je doen:- Verwerken van maandelijkse salarismutaties in het huidige E-HRM systeem (BCS HR Non-Profit) en het nieuwe systeem (AFAS);
- Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van medewerkers en uitvoeren van berekeningen waar nodig;
- Ondersteunen bij salaris technische vraagstukken en interne controles;
- Bijdragen aan de werkkostenregeling en andere administratieve taken;
- Meewerken aan een soepele afronding van de implementatiefase en eventuele uitloop in december en januari.