Als HR-adviseur bij de gemeente Nissewaard draag je bij aan het versterken van onze HR-processen en het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers. Je bent een sparringpartner die met een frisse blik meedenkt over strategische personeelsvraagstukken en tegelijkertijd operationele taken niet uit de weg gaat. Je werkt nauw samen met een divers team van HR-professionals en helpt bij het realiseren van onze HR-doelstellingen, zoals organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning.
Wat je gaat doen:
- Coachen: medewerkers en leidinggevenden begeleiden bij hun professionele ontwikkeling en HR-vraagstukken.
- Bijdragen: meewerken aan de implementatie, doorontwikkeling en uitvoering van diverse HR-thema’s.
- Signaleren: actuele trends en knelpunten binnen het HR-werkveld volgen en vertalen naar praktische oplossingen.
- Adviseren: heldere en toepasbare adviezen opstellen voor management en teams.
- Ondersteunen: gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden en administratieve taken verwerken.