Bij Unique kijken we echt naar wie jij bent en waar jij het verschil kunt maken!
In de functies die wij aanbieden als HR Manager vertaal je strategische organisatiedoelen naar praktische oplossingen en zorg je voor soepel lopende HR-processen. Je begeleidt een HR-team, stimuleert hun ontwikkeling en werkt samen aan een organisatiecultuur waarin vertrouwen, betrokkenheid en vakmanschap centraal staan.
Als HR Manager ben je een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders. Jij weet mensen mee te nemen in verandering en legt zo de basis voor een sterke en toekomstbestendige HR-afdeling.
- Optimaliseren: verbeteren en borgen van HR-processen en systemen voor maximale efficiëntie en kwaliteit
- Begeleiden: coachen en ondersteunen van het HR-team bij het uitvoeren en doorontwikkelen van het HR-beleid
- Signaleren: knelpunten tijdig herkennen en vertalen naar werkbare oplossingen die aansluiten bij de organisatiebehoefte
- Focussen: aandacht besteden aan thema’s als arbo, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en actuele HR-trends
- Opbouwen: bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur waarin vertrouwen, betrokkenheid en vakmanschap de basis vormen