Als HR medewerker speel je een dynamische rol in de kern van onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter het HR-beleid en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich volledig kunnen ontplooien. Jouw inzet is van onschatbare waarde voor het welzijn en de ontwikkeling van ons personeel. Je staat voor uitdagingen zoals het up-to-date houden van personeelsdossiers en het aanpakken van personele vraagstukken, wat een directe impact heeft op de groei van het bedrijf.
Verantwoordelijkheden:- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de missie en visie van de organisatie.
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers, waarbij je zorgdraagt voor nauwkeurigheid en compliance.
- Proactief signaleren en aanpakken van personele vraagstukken in samenwerking met het management.
- Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers door het faciliteren van trainingen en opleidingen.
- Onderhouden van contacten met zowel interne stakeholders als externe partners en leveranciers op HR-gebied.