Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als het management. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en draagt bij aan een fijne werkomgeving waarin iedereen zich gehoord voelt. Of je nu net begint in HR of al ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken.
Wat ga je doen:- Opstellen, verlengen en beheren van arbeidscontracten.
- Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties, zoals ziek- en betermeldingen.
- Ondersteunen bij werving en selectie, inclusief het schrijven van vacatureteksten.
- Controleren van urenregistratie en doorgeven aan de salarisadministratie.
- Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid.