Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van de HR-processen en ondersteun je collega’s en leidinggevenden met praktische en administratieve HR-zaken. Je werkt in een dynamische omgeving waar je meedenkt over verbeteringen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van HR-taken. Dankzij jouw kennis van AFAS en relevante wet- en regelgeving ben je een waardevolle schakel binnen ons team.
Wat je gaat doen:
- Verwerken: personele mutaties en opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven
- Beheren: de verzuimadministratie en aanleveren van rapportages
- Adviseren: collega’s en leidinggevenden over personele regelingen, wet- en regelgeving en de CAO
- Signaleren: knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen
- Ondersteunen: leidinggevenden bij werving & selectie, verzuim, arbobeleid en scholing