Als HR officer draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en zorg je ervoor dat medewerkers zich gehoord, ondersteund en gemotiveerd voelen. Je rol is veelzijdig: van het beheren van operationele taken tot het adviseren van collega’s over loopbaanontwikkeling en arbeidswetgeving. Jij bent iemand die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het creëren van een positieve werkervaring voor iedereen.
Wat je gaat doen:
- Beheren: dagelijkse HR-processen zoals contractbeheer, personeelsadministratie en verlofregistratie soepel laten verlopen
- Ondersteunen: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loopbaan, welzijn en ontwikkeling
- Adviseren: managers en medewerkers voorzien van advies over HR-beleid, arbeidswetgeving en best practices
- Ontwikkelen: bijdragen aan de groei van medewerkers door het organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s
- Optimaliseren: HR-processen en systemen continu verbeteren om efficiëntie en effectiviteit te verhogen