Als medewerker bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en menselijke behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je werkt nauw samen met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen om cliënten duidelijkheid en rechtvaardigheid te bieden. Met jouw juridische kennis en oog voor detail neem je verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en beslissingen, waarbij je altijd zoekt naar een balans tussen wet- en regelgeving en maatwerkoplossingen.
Wat je gaat doen:
- Beoordelen: je beoordeelt bezwaarschriften op basis van wet- en regelgeving en vormt een oordeel over de situatie van de cliënt.
- Beslissingen opstellen: je stelt beslissingen op bezwaar (BOB) op en zoekt waar nodig naar maatwerkoplossingen of mediation.
- Hoorzittingen leiden: je treedt op als voorzitter tijdens hoorzittingen en zorgt voor een duidelijke en respectvolle communicatie.
- Overleggen: je stemt af met deskundigen en belanghebbenden, zowel intern als extern, om tot een zorgvuldig besluit te komen.
- Rapporteren: je rapporteert je bevindingen en voortgang aan de manager bezwaar en beroep.