Medewerker Leren & Ontwikkelen

De supportmedewerker Learning & Development vervult een veelzijdige, coördinerende rol met focus op het plannen, organiseren en administratief ondersteunen van trainingen en leeractiviteiten. Een gestructureerde werkwijze, goede communicatie en een proactieve instelling zijn essentieel. De medewerker is verantwoordelijk voor zowel de logistieke als administratieve en financiële afhandeling van trainingen, beheert het leermanagementsysteem en onderhoudt contacten met interne en externe partijen, waaronder trainingsleveranciers.

Kernwerkzaamheden:

• Organiseren en coördineren van trainingen, workshops, introductiemiddagen en andere leeractiviteiten;
• Beheren van locaties, materialen en communicatie rondom leeractiviteiten;
• Administratieve en financiële afhandeling van trainingen;
• Werken in het leermanagementsysteem (o.a. aanmaken van leerlijnen, events, triggers en evaluaties);
• Beheren en selecteren van externe trainingsleveranciers en monitoren van kwaliteit;
• Evalueren van trainingen en analyseren van rapportages;
• Afstemmen en communiceren met diverse interne en externe stakeholders.

Bij ons krijg je de kans om jouw organisatorische en administratieve talenten volledig tot hun recht te laten komen. We bieden een ondersteunende werkomgeving waarin jouw professionele groei en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris vanaf €2.460 per maand (o.b.v. fulltime);
• Een tijdelijke functie;
• Parttime functie van 24-32 uur per week;
• Vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag;
• Mogelijkheid tot thuiswerken op maandag;
• Werken in een klein, hecht team binnen HRM.

We zoeken een gestructureerde en communicatief sterke teamspeler die energie haalt uit organiseren en coördineren.

• MBO-diploma in een relevante richting;
• Ervaring met plannen en organiseren van evenementen;
• Beschikbaar op dinsdag en donderdag op kantoor;
• Bekend met leermanagementsystemen en administratieve processen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Gevestigd in het levendige Haarlem, richt ons bedrijf zich op het bevorderen van leren en ontwikkelen binnen HRM. Met een focus op innovatie en ondersteuning, bieden we een dynamische omgeving waar persoonlijke groei centraal staat.

Bij ons vind je een cultuur van open communicatie en voortdurende ontwikkeling. We stimuleren samenwerking en bieden kansen voor professionele groei, waardoor je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten.