Als junior medewerker HRS speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt met gegevens van meer dan 9.500 medewerkers en zorgt ervoor dat personeelsmutaties, zoals nieuwe aanstellingen en salariswijzigingen, nauwkeurig worden verwerkt. In een dynamische omgeving waar digitalisering centraal staat, draag je bij aan het verbeteren van onze dienstverlening en zorg je ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Jouw oog voor detail en analytisch vermogen maken het verschil.
Wat ga je doen:- Verwerken van personeelsmutaties, zoals ziekmeldingen, salariswijzigingen en nieuwe aanstellingen in het systeem.
- Controleren van gegevens en processen om te zorgen dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van arbeidsvoorwaardenregelingen en signaleren van afwijkingen met mogelijke alternatieven.
- Bijhouden van personeelsdossiers en zorgen dat het archief altijd up-to-date is.
- Meedenken over verbeteringen in processen en bijdragen aan een efficiëntere dienstverlening.