Planner personeelsbeheer

Als planner bij de gemeente Den Haag speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze dienstverlening. Voor een periode van zes maanden neem je de verantwoordelijkheid over van een collega met verlof. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat we onze inwoners optimaal kunnen ondersteunen. Samen met het Work Force Management team werk je aan een efficiënte personeelsplanning die aansluit bij de klantvraag en onze strategische doelen.

• Opstellen van strategische en operationele roosters met behulp van planningssoftware.
• Analyseren van dagrapportages en KPI’s om werkstromen en bezetting te optimaliseren.
• Adviseren van leidinggevenden en management over capaciteitsvraagstukken en verbeteringen.
• Signaleren van trends en knelpunten in de planning en voorstellen doen voor aanpassingen.
• Rapporteren over analyses, acties en resultaten op dag- en weekbasis.

Bij de gemeente Den Haag krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een uitdagende functie, met uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden een werkomgeving waar balans, ontwikkeling en bereikbaarheid centraal staan.

• Een salaris van €3.887,- per maand (36 uur).
• Een tijdelijk contract van juli 2025 tot januari 2026.
• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur.
• Reiskostenvergoeding: €0,10 per kilometer (max. €6 per dag).
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheden voor interne trainingen en ontwikkelingsprogramma's.

We zoeken een ervaren planner die strategisch inzicht combineert met uitstekende samenwerkingsvaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in workforce planning.
• Ervaring met Work Force Management systemen.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Excel.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands.

De gemeente Den Haag, gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, staat bekend om haar toewijding aan uitstekende dienstverlening. Met kernwaarden zoals betrokkenheid, innovatie en transparantie, werkt de gemeente dagelijks aan een stad waar iedereen zich thuis voelt.

Bij ons krijg je de kans om impact te maken. We investeren in jouw groei met interne trainingen en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Onze werkomgeving is goed bereikbaar met openbaar vervoer en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.