Als recruiter draag je bij aan het verbeteren en professionaliseren van ons recruitmentproces. Je werkt nauw samen met hiring managers en de marketingafdeling om talent aan te trekken dat aansluit bij onze organisatie. Daarnaast speel je een rol in het versterken van onze employer branding en bouw je relaties op met onderwijsinstellingen en kandidaten. Dit is jouw kans om recruitment binnen onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wat je gaat doen:
- Intakegesprekken voeren: met hiring managers om functie-eisen en teamdynamiek te begrijpen;
- Vacatureteksten opstellen: en plaatsen op diverse platforms, afgestemd op de doelgroep;
- Kandidaten sourcen: via jobboards, social media en ons netwerk;
- Kennismakingsgesprekken voeren: samen met de manager, met aandacht voor vaardigheden en culturele fit;
- Relaties onderhouden: met kandidaten en zorgen voor een positieve candidate experience.