Je gaat aan de slag bij de gemeente Haarlem in een dynamische periode waarin een nieuw E-HRM systeem (AFAS) wordt geïmplementeerd. Je verwerkt maandelijkse salarismutaties in zowel het huidige systeem (BCS HR Non-Profit) als het nieuwe systeem. Daarnaast beantwoord je salarisgerelateerde vragen van collega’s en voer je berekeningen uit waar nodig.
Je werkt nauw samen met een betrokken team en ondersteunt bij salaris technische vraagstukken en interne controles. Ook draag je bij aan de werkkostenregeling en andere administratieve taken. Tijdens de implementatiefase help je mee met schaduwdraaien en zorg je voor een soepele overgang naar het nieuwe systeem. Jouw bijdrage is essentieel voor een vlekkeloze salarisverwerking en een succesvolle afronding van deze transitie.