Talentacquisitie Specialist

Ben jij onze nieuwe talentacquisitie specialist?

Je bent de sleutel tot het vinden van de perfecte match voor ons team. Als talentacquisitie specialist speel je een cruciale rol in het gehele wervingsproces. Van het creëren en beheren van aantrekkelijke vacatures tot het voeren van inspirerende gesprekken en het begeleiden van kandidaten naar hun droomjob. Je werkt nauw samen met onze hiring managers en denkt proactief mee over hoe we onze recruitmentstrategie kunnen verbeteren. Bovendien benut je social media en andere kanalen om talent te ontdekken en ons werkgeversmerk te versterken.

Wat ga je doen?

• Vacatures plaatsen en beheren: Jij zorgt ervoor dat onze vacatures op verschillende platforms zichtbaar en onweerstaanbaar zijn voor potentiële kandidaten.
• Actief talent zoeken: Via LinkedIn en andere netwerken bouw je aan een sterk netwerk van talentvolle professionals.
• Kennismakingsgesprekken voeren: Je beoordeelt in (telefonische) gesprekken of kandidaten passen bij de functie en onze bedrijfscultuur.
• Hiring managers ondersteunen: Je adviseert en begeleidt hiring managers bij het selecteren van de beste match.
• Recruitmentstrategie optimaliseren: Je denkt mee over het vernieuwen en verbeteren van onze aanpak, zodat we nog efficiënter en effectiever kunnen werken.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons het beste talent te vinden!

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie als Talentacquisitie specialist, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen €2750,- en €4000,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime werkweek van 39-40 uur.
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding: €0,23/km of 100% OV.
• Pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Trainingen en workshops voor groei.
• Ondersteuning bij persoonlijke ambities.
• Warme en open bedrijfscultuur.
• Investering in innovatie en verbetering.
• Hecht team waar jouw inzet telt.

We zoeken een resultaatgerichte talentacquisitie specialist met een passie voor het verbinden van talent en organisatie.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in P&O.
• 1-3 jaar ervaring in recruitment of talentacquisitie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met social media inzet voor werving.
• Proactieve houding en focus op innovatie en verbetering.

Je gaat werken bij een familiebedrijf in Klaaswaal dat al meer dan veertig jaar gespecialiseerd is in de handel van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Dit bedrijf staat bekend om zijn warme en open cultuur, waar vertrouwen en samenwerking hoog in het vaandel staan. Innovatie speelt een belangrijke rol, vooral binnen de logistieke processen, en er wordt continu geïnvesteerd in verbetering. Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie waar jouw persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd.

Het team

Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en kennisdeling. Collega’s ondersteunen elkaar en zorgen voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. Of je nu net begint of al ervaring hebt, jouw inbreng wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om te leren en te groeien. Samen werken jullie aan het leveren van de beste ervaring voor klanten en collega’s.